邢唷��>� /1���.������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������欹�� ��kbjbj緾緾 7�)�)k�������\\������������� ���0����$���VA������A����V���������������� 6搊�������l0���������(���AA���������������������������������������������������������������������������������������\* �:    SEQ CHAPTER \h \r 1Vice Chancellor & Officers for Development and University Relations: Evaluation Form for Faculty [to prepare form: delete procedures, fill in officers' names, and print as computer scorable bubble sheet] Procedures: Every two years (in spring of even-numbered years), this form is used by faculty to evaluate the Vice Chancellor for Development and University Relations and officers reporting to the Vice Chancellor. Forms are distributed by the Faculty and Institutional Affairs Committee of the Faculty Senate, which prepares an evaluation report: a tabulation of data from this form and a typed transcript of comments. The Chair of the Faculty Senate presents appropriate sections of the report to each person evaluated and an overall report to the Chancellor and the Chair of the Board of Trustees. When the process is complete, the Chair of the Faculty Senate makes a brief report to the Faculty Senate. The forms and comments are held in confidence by the Executive Committee, retained by the Senate Chair for one semester, and then destroyed. Instructions: Evaluate each officer's performance in each category by marking, in pencil, the appropriate circle (strongly agree, agree, neutral, disagree, strongly disagree) If you cannot evaluate an item, leave it blank. Comments for each section may be written on this form or on extra pages. SA A N D SD Vice Chancellor for Development and University Relations The Vice Chancellor is responsible for the areas listed below in questions 1-5 1. the Vice Chancellor effectively plans implements resource development for the University 2. the Vice Chancellor effectively manages the UNCP Foundation and Endowment 3. the Vice Chancellor effectively coordinates efforts with the Alumni Office & Annual Fund 4. the Vice Chancellor effectively coordinates efforts with the University Relations Office 5. the Vice Chancellor communicates and cooperates well with faculty 6. the offices and programs under this administrator's leadership are functioning well Director of the Office of Alumni Relations and Annual Fund The Director plans, coordinates, and implements programs for alumni involvement. 1. the administrator performs his or her responsibilities effectively 2. the administrator communicates and cooperates well with faculty 3. the administrator communicates and cooperates well with students 4. the offices and programs under this administrator's leadership are functioning well Director of the Office of Development The Director develops and manages the resource development program and cooperates with departments and offices in obtaining financial support for their programs. 1. the administrator performs his or her responsibilities effectively 2. the administrator communicates and cooperates well with faculty 3. the administrator communicates and cooperates well with students 4. the offices and programs under this administrator's leadership are functioning well Director of the Office of University Relations The Director is responsible for internal and external communication, promotion, and media coverage. 1. the administrator performs his or her responsibilities effectively 2. the administrator communicates and cooperates well with faculty 3. the administrator communicates and cooperates well with students 4. the offices and programs under this administrator's leadership are functioning well Director of the Office of Telecommunications and WNCP-TV 1. the administrator performs his or her responsibilities effectively 2. the administrator communicates and cooperates well with faculty 3. the administrator communicates and cooperates well with students 4. the offices and programs under this administrator's leadership are functioning well Comments: special strengths and suggestions for improvement for any of the officers rated above x���� $ B O u v � � � � ST����������������� jk镢镓信翰挪翰胁泻胁胸泻胁胸泻胁胸泻胁胸泻匦残嘏�hjdKCJaJhjdK5丆J\乤JhjdK6丆J]乤JhjdKCJaJhjdK5丆J\乤JhjdKCJaJmH sH jhjdKCJUaJmH sH /\���B v � � j�p�T��1v���W����������������������������� ��$ ���劆刞鷁劆`刞��.s��i��:���b�  jk�������������������5 0P靶/ 班=!盃"盃#悹$悹%�盃盃 愋Dp2~���������666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666�6666666666�666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666�66666666662���� 0@P`p€�����2(�� 0@P`p€����� 0@P`p€����� 0@P`p€����� 0@P`p€����� 0@P`p€����� 0@P`p€�8X�V~�����€�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@66OJQJ_HmH nH sH tH L`�L Normal1$7$8$H$OJQJ_HmH sH tH DA ��D Default Paragraph FontRi��R 0 Table Normal�4� l4�a� (k ��( 0No List PK!涜pO�[Content_Types].xml瑧薺�0E鲄䞍卸豶�(ヘ微廬嬼yl嬝#!MB蝼;.�卬姨谨台\艫�1&绌耀夹 生芉W橄蚄v疷b�OX�#&疆释1`RⅵT闉9<搇�#ぼ$┐>幚r崫 `沸」-�;c=1g3�=鱇痍j�K鐖墭勁塧q屢H辐鹚w�魨笞o?x鹽>�6炿�!N/ J?6瑅嗺?见泖w�蟔遉3tγ�$淋y�/潷,伵YV€喜沋LcDt媬q�"9嬇�猝��E�"°瀏 36嘌颔AxgKA,茐飞屭痴=�&�顿-洄�补庤"贵贰骋雅<�+)/楱�2赮眆�挗濫擦闍5篿�5r{活誇2r歨nzΑ*瞜赨虡a�禸y�&Z�4M镳箃oKnw璾[麆睰@浪鳼侯5侳m3橝M2迺a┵浓�;� 紓趗殑郗笗=�: 蕺髢輛章衸蒋T慥_>魪祆%埱^/┼*曫�!C�!毃=I.p嫾怒G�2#=鱱惋{A�*祹?獂M疺轼齠ワ唭�h,"N陗e /㈣觫苭究$雡m鰾朤欪綬U恼鳁zc��噣杓n5戚fw歇t淉q�:昻�T啳�=坑縬� 鳅屠k�:昖=*^�&閣簳蹲h艚v�3蝥o妋 �<棌"^烹���PK! 褠煻'theme/theme/_rels/themeManager.xml.rels剰M �0匃倃oo雍�&輬协�勪5 6?$Q祉 �,.嘺緳i粭澤c2�1h�:闀q毩m胳嶡RN壻;d癭値o7�g慘(M&$R(.1榬'J摐袏T鶂�8V�"&A然蠬鱱}狇�|�$絙{�朠�除8塯/]As賲(⑵锑#洩L蔥汉倪��PK-!涜pO�[Content_Types].xmlPK-!ブх�6 -_rels/.relsPK-!ky���theme/theme/themeManager.xmlPK-!�霢���theme/theme/theme1.xmlPK-! 褠煻'� theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]� k����k �k k ��8�@����€€€�饞��0�( � �養 �S ���� ?��jdKEN� �Z�km�@€k�@��Unknown������������G��*郃x� �Times New Roman5�€Symbol3� �*郈x� �Arial7����@�CalibriA���$B�Cambria Math"����;\嚚;\�M M ����xx�ddK�佔��� $P���������������������Z�2!xx� �� UNC Pembroke Mary Cadle� 鄥燆鵒h珣+'迟0h������� � $ 0 <HPX`'UNC Pembroke Normal.dotm Mary Cadle2Microsoft Macintosh Word@@h:+搊�@h:+搊�M � 胀諟.摋+,0� hp���� ���� � �'UNC Pembroked  Title ������ !"#$%���'()*+,-������0�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Root Entry�������� �F0�6搊�2€1Table���������WordDocument��������7SummaryInformation(����DocumentSummaryInformation8������������&CompObj������������r���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���� �F Microsoft Word 97-2004 Document MSWordDocWord.Document.8�9瞦